توضيحات حول تأشيرة العمل في السعودية

يعتبر العمل في المملكة العربية السعودية طموح يسعى الكثيرون للوصول إليه، ولكن آلية الدخول للإقامة والعمل في السعودية لها قوانين صارمة يجب التقيد بها، فإذا كنت تبحث عن أهم المعلومات حول استخراج تأشيرة العمل في السعودية وتصريح الإقامة فيها، والمتطلبات التي تحتاجها، فسنزودك من خلال هذا المقال بكل ما تريد معرفته، فتابع معنا.

ما هي تأشيرة العمل في السعودية ؟

هي عبارة عن تصريح أو وثيقة تمنح الموظفين والعمال الأجانب إمكانية الإقامة والعمل بشكل قانوني داخل المملكة العربية السعودية، بحيث تكون الجهات الراعية ( صاحب العمل، شركة سعودية أو منظمة أجنبية لديها التصاريح المطلوبة لممارسة الأعمال التجارية في السعودية ) هي المسؤولة عن رعاية تأشيرات العمل لموظفيهم.

أنواع تأشيرات العمل في المملكة العربية السعودية

من الضروري لأي شخص راغب في العمل في المملكة العربية السعودية بشكل قانوني، الحصول على تأشيرة العمل في السعودية، والتي تأتي على ثلاثة أنواع، هي:

• تأشيرات العمل.
• تأشيرات زيارة عمل.
• تأشيرات الزيارة العائلية أو الإقامة.

1 – تأشيرات العمل

هي أحد أنواع التأشيرات التي تسمح للأجانب بالدخول إلى السعودية بقصد العمل، وهنا يجب أن يتولى أصحاب العمل طلبات الحصول على التأشيرة وتصريح الإقامة نيابة عن موظفيهم.

2 – تأشيرات زيارة عمل

هي عبارة عن تأشيرات لمدة محدودة ( قصيرة الأمد )، خُصصت لدخول الموظفين ومدراء الشركات إلى السعودية في رحلات عمل، كحضور مؤتمرات أو اجتماعات أو استشارات قصيرة المدى، وتعتمد مدة تأشيرة زيارة العمل على عدد الإدخالات التي تغطيها، بحيث تغطي تأشيرة رجال الأعمال ذات الدخول الواحد الإقامة لمدة شهر واحد، وتكون صالحة لمدة ثلاثة أشهر، بينما تبلغ مدة تأشيرات العمل متعددة الدخول 90 يوماً، وهي صالحة لمدة ستة أشهر أو سنة واحدة أو سنتين أو خمس سنوات.

3 – تأشيرات الزيارة العائلية أو الإقامة

بموجب هذه التأشيرة يمكن للموظفين أو العاملين المقيمين في السعودية من استحضار عائلاتهم للإقامة معهم، وذلك بعد أن يقدم كفيل الموظف طلب الحصول على تصريح من وزارة الشؤون وتقديم المتطلبات اللازمة، وتشمل الأقارب من الدرجة الأولى ( الأزواج والوالدين والأبناء الذين تقل أعمارهم عن 18 عاماً ).

متطلبات فيزا العمل في السعودية

من أهم المتطلبات التي تؤهل للحصول على فيزا العمل في السعودية هي:

• يجب أن يتراوح العمر ما بين 18 إلى 60 عاماً.
• التمتع بالصحة الجيدة واللياقة البدنية العالية.
• توفر المؤهلات المهنية أو الأكاديمية التي تتطلبها المملكة العربية السعودية.
• يحتاج جميع الراغبين في العمل في السعودية إلى كفيل حتى يتمكنوا من الحصول على التأشيرة، إذ أن غالبية إجراءات التقديم ستكون برعاية الكفيل أو صاحب العمل.

المستندات المطلوبة لتأشيرة العمل في السعودية

قد تختلف بعض المستندات المطلوبة لأنواع تأشيرة العمل في السعودية، لكن بالمجمل هناك مستندات مشتركة أساسية يجب التقيد بها، وهي:

• جواز سفر صالح طول مدة العمل، مع وجود صفحتين فارغتين للتأشيرة.
• صورة ملونة بحجم جواز السفر.
• طلب تأشيرة مكتمل ( نموذج الطلب عبر الإنترنت مع تحديد “إدخال واحد” ).
• ثلاث نسخ من التقرير الطبي الموقع من جهة معتمدة.
• التوكيل الرقمي من صاحب العمل السعودي الصادر عن وزارة الخارجية السعودية.
• خطاب توظيف من الشركة الراعية في المملكة العربية السعودية، ويجب أن يكون مصدقاً من وزارة الخارجية والغرفة التجارية السعودية.
• نسخة من عقد العمل موقعة من صاحب العمل ومقدم الطلب، ومصدقة من وزارة الخارجية والغرفة التجارية السعودية.
• نسخة مصدقة من الشهادة الجامعية أو الدبلوم لمقدم الطلب، والتي يجب أن تكون مصدقة من الملحقية الثقافية السعودية.
• مذكرة تحويل التأشيرة صادرة من وزارة الخارجية السعودية أو فروعها في الدمام أو جدة، تحتوي على رقم التأشيرة وتاريخ التأشيرة.
• تقرير من الشرطة صادر خلال الأشهر الستة السابقة يؤكد نظافة السجل الجنائي لمقدم الطلب.

وفي حال تأشيرة الزيارة العائلية أو الإقامة يُطلب مطلبين آخرين مع المتطلبات التي ذكرناها في الأعلى، وهما:

• إثبات صلة القرابة لأفراد الأسرة، بما في ذلك شهادة الزواج أو شهادة الميلاد، إن وجدت
• يجب أن يكون عمر الطفل المرافق يقل عن 18 عاماً، كما يجب أن تكون البنات المرافقات عازبات.

إجراءات التقديم على تأشيرة العمل في السعودية

بعد التأكد من أهلية التقديم وتجهيز المستندات اللازمة، تأتي بعدها إجراءات التقديم على تأشيرة العمل في السعودية وفق الخطوات التالية:

• في البداية يجب أن يقوم الكفيل ( صاحب العمل ) بالتسجيل لدى وزارة الداخلية السعودية.
• بعدها تقوم الوزارة بفتح ملف الهجرة بالمعلومات المتعلقة بجميع العمالة الوافدة لدى صاحب العمل.
• عندها يتوجب على صاحب العمل تقديم طلب للحصول على تأشيرة عمل لدى وزارة العمل السعودية.
• بمجرد الموافقة على الطلب، ستقوم وزارة العمل بإخطار وزارة الخارجية، وفي غضون أسبوعين ستُصدر وزارة الخارجية رقم ترخيص التأشيرة.
• فيما بعد سيقوم الموظف بتقديم طلب تأشيرة العمل إلى السفارة السعودية المعنية مع المستندات اللازمة التي تم ذكرها في الأعلى.
• بعدها ستقوم السفارة بإصدار التأشيرة خلال أسبوع إلى ثلاثة أسابيع، وعندها يمكن للموظف السفر إلى المملكة العربية السعودية.
• عند وصول الموظف إلى السعودية يتوجب عليه التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة، أو الإقامة من خلال وزارة العمل.
• ستقوم وزارة العمل بإحالة الطلب المعتمد إلى وزارة الداخلية، حيث سيتم إصدار الإقامة من خلال المديرية العامة للجوازات.

إذا كان الموظف يحتاج إلى السفر داخل وخارج المملكة العربية السعودية خلال مدة عمله، فسوف يحتاج إلى التقدم بطلب للحصول على تصريح خروج/عودة من خلال وزارة الداخلية، بحيث يتم إصدار هذا التصريح بشكل عام خلال أسبوع واحد.

رسوم الحصول على تأشيرة العمل في السعودية

إن عملية التقديم على فيزا العمل في السعودية تتطلب دفع الرسوم التالية:

• في حال كانت القوى العاملة في الشركة الراعية المراد العمل بها، تتكون من أكثر من 50% من المواطنين السعوديين، فإن الرسوم الإجمالية الواجب دفعها تبلغ 7200 ريال سعودي، وهي شاملة لـ :
  • تكاليف الحصول على الإقامة 750 ريالاً سعودياً.
  • تكلفة تأشيرة العمل 6000ريال سعودي.
  • التأمين 450 ريالاً سعودياً.
• في حال كان أكثر من 50% من موظفي الشركة الراعية هم من الموظفين الأجانب، فإنَّ التكلفة الإجمالية سترتفع إلى 8400 ريال سعودي، مع رسوم تأشيرة عمل تبلغ 7200 ريال سعودي.

ما هي طرق التحقق من صلاحية تأشيرة العمل السعودية

هناك طرق عديدة يستطيع الزوار والمقيمون من التحقق بها من تأشيرة العمل السعودية، وأكثر هذه الطرق شيوعاً عبر الانترنت هي:

• التحقق من بوابة مقيم عن طريق الإقامة أو رقم التأشيرة: تتيح بوابة مقيم للزوار التحقق من صلاحية تأشيرة العمل في السعودية من خلال رقم التأشيرة، كما يمكن للمقيمين الوافدين أيضاً التحقق من صلاحية التأشيرة من خلال إدخال رقم الإقامة أو رقم التأشيرة.
• التحقق من وزارة الخارجية عن طريق رقم جواز السفر: توفر وزارة الخارجية خدمات التحقق من صلاحية التأشيرة عن طريق رقم جواز السفر على بوابتها الإلكترونية وفق الخطوات التالية:
  • الذهاب إلى الموقع https://visa.mofa.gov.sa/
  • اختيار “طلب التأشيرة” في نوع الاستفسار.
  • تقديم رقم الطلب الخاص بمقدم الطلب ورقم جواز السفر.
  • إدخال رمز الكابتشا بشكل صحيح.
  • ثم النقر على “بحث”.

الوقت المستغرق لاستخراج تصريح العمل السعودي

تختلف المدة المستغرقة لمعالجة طلب الحصول على تصريح العمل السعودي على حسب نوع التصريح أو التأشيرة المطلوبة، وهي كالتالي:

• قد تتم معالجة طلب تأشيرة زيارة العمل في غضون أسبوعين.
• يمكن معالجة طلب الحصول على تأشيرة عمل خلال 10 أيام عمل.
• قد تستغرق مدة معالجة تصريح الإقامة ثلاثة أيام .
• يمكن أن تستغرق مدة تأشيرة الإقامة العائلية من يومين إلى سبعة أيام عمل للمعالجة .

كانت هذه أهم التوضيحات حول أنواع تأشيرة العمل السعودية، وكيفية التقديم عليها وما يلزمها من مستندات ومتطلبات.

مواضيع ذات صلة

• الاستثمار في قطر للأجانب | تأشيرة مستثمر في قطر
• كيفية تحويل الزيارة إلى إقامة في قطر
• كيفية الحصول على تأشيرة العمل المؤقت في قطر
• كيفية الحصول على تصريح إقامة المولود الجديد في قطر
• تأشيرة قطر عند الوصول للمقيمين في دول مجلس التعاون الخليجي
• الدليل الشامل حول الهجرة إلى قطر للمدرسين
• دليل الهجرة إلى قطر للأطباء
• شروط وطريقة الهجرة إلى قطر للمحاميين
• تأشيرة قطر للمقيمين في دول الخليج – المتطلبات والإجراءات والرسوم
• الدليل الشامل عن تأشيرة الإقامة العائلية قطر 2024